Composition

L’équipe de direction est composée d’un directeur ou d’une directrice d’Unité (DU) et de directeurs ou directrices adjoints (DUA) nommés conjointement pas les 3 tutelles pour une durée de 5 ans. Nul ne peut exercer plus de deux mandats consécutifs les fonctions de direction de la même unité.

L’équipe de direction peut choisir de s’élargir de façon permanente à un directoire, composé de membres supplémentaires choisis par l’équipe de direction pour leur expertise. Tous les membres du directoire ont une lettre de mission signée du directeur d’Unité.

Composition du Directoire au 01 janvier 2026

Missions

Les missions générales confiées à la direction de l’Unité sont définies relativement aux règles de chaque tutelle. Il s’agit de :
-Porter le projet de Silva ;
-Affirmer l’identité collective et développer l’adhésion au projet collectif ;
-Organiser la gestion administrative et financière avec les personnels dédiés ;
-Organiser la gestion des ressources humaines (responsabilité de tous les personnels, préparation et négociation de la GPEC avec les tutelles, stratégie de formation) ;
-Garantir la prévention des risques, définir la politique Qualité et RSE de l’Unité
-Garantir que les activités sont conformes aux règles des tutelles ;
-Assurer la responsabilité de tous les processus de communication et de décision.

L’équipe de direction assure ces missions avec le conseil du directoire. Le directoire aborde ainsi l’ensemble des sujets qui se présentent, en lien avec le Conseil d’Unité et le Conseil Scientifique, sous l’angle de la stratégie collective, d’arbitrage en absence de collégialité et de gestion des cas complexes.

Les membres additionnels du directoire n’ont pas les délégations propres aux DU et DUA et ne peuvent donc pas se substituer aux DU et DUA en termes de responsabilité et de décision, ils ont uniquement un rôle de conseil. Ils peuvent exercer leurs missions sur des durées variables. Ils ont une lettre de mission produite par l’équipe de direction, lettre qui explicite pour l’ensemble de l’Unité le choix d’associer ces personnes à l’équipe de direction.

Tout membre du directoire s’engage à considérer l’unité dans son ensemble au-delà de son équipe d’origine lorsqu’il agit dans le cadre du directoire.

Fonctionnement

Le directoire se réunit fréquemment et régulièrement (environ une fois par semaine). Il communique tous les mois les ordres du jour de ses réunions au conseils d’unité et scientifique. Il informe l’ensemble de l’Unité ou les agents concernés des décisions prises lorsque celles-ci ne nécessitent pas validation par les conseils.

Il rend compte mensuellement des sujets traités et de ses avis aux Conseil d’Unité (et au Conseil Scientifique).